רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת מינהלת בית הספר לעבודה סוציאלית/הפקולטה למדעי החברה (JB-1129)

קוד משרה: 
2025/מכרז/JB-1129
התפקיד: 
רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת מינהלת
תיאור התפקיד: 

ניהול וריכוז כלל הפעילות האדמיניסטרטיבית של בית הספר וסיוע לראש בית הספר ולמנהלת המערך המנהלי.

טיפול אדמיניסטרטיבי במכלול הנושאים השוטפים ומתן סיוע ומענה לפונים.

מתן שירות לסגל האקדמי.

ארגון כנסים וימי עיון, סמינרים מחלקתיים ואירועי בית הספר.

ביצוע הזמנות של כיבוד, ציוד משרדי וכדומה במערכת ERP.   

בניית לוח ישיבות ואירועים שנתי ותיאום הישיבות של הוועדות השונות.

זימון והשתתפות בישיבות מועצת בית הספר כולל רישום פרוטוקולים וביצוע ומעקב אחר ההחלטות.

ניהול רשימות התפוצה.

ריכוז ועדת מלגות בית הספר לסטודנטים כולל הקשר מול התורמים, הדקאנט ואגודת הידידים.

ניהול הטיפול בגיוס מועמדים למשרות סגל אקדמי.

תכתובת שוטפת בשפות עברית ואנגלית.

קשר עם גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה.

ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות ראש בית הספר ומנהלת המערך המינהלי.

דרישות התפקיד: 

תעודת בגרות מלאה לפחות, רצוי תואר אקדמי.

תישקל מועמדותם של עובדים ותיקים שאינם עומדים בדרישת ההשכלה ועברו השתלמויות מקצועיות רלוונטיות לתפקיד.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד, לרבות יכולת הבעה ותכתובת בשפות אלה.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE.

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב- ERP-  יתרון.

יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות.

יוזמה, כושר תיאום וארגון, יכולת תכלול גבוהה, דייקנות ויכולת מעקב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות: לראש בית הספר ולמנהלת המערך המינהלי.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
8 -11 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת למועמדים פנימיים תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 23 פברואר 2025
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>