רכז/ת בכיר/ה לרכש חו"ל- מדור רכש יבוא (JB-1244)

קוד משרה: 
2025/מכרז/JB-1244
התפקיד: 
רכז/ת בכיר/ה לרכש חו"ל
תיאור התפקיד: 

ביצוע רכש חו"ל של טובין ושירותים בהתאם לצרכי האוניברסיטה, כולל:

טיפול שוטף במשלוחי ייבוא אוויריים וימיים לישראל.

פתיחת הזמנות במערכת ERP, כולל הזמנת טובין מאתרי אינטרנט ומעקב אחר ההזמנות.

הזמנת ציוד וחומרים למעבדות.

קיום קשר עם ספקים, לרבות ניהול מו"מ בהתאם לצורך, וקשר עם משלחים ועם עמילי המכס.

טיפול בחוזי התקשרות עם ספקים.

בדיקת חיובים וביצוע תשלומי מט"ח לחו"ל.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי. רצוי באחד מתחומים אלה: לוגיסטיקה או מדעי החיים.

תעודת פקיד רישוי מכס - יתרון.

ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד רלוונטי, הכולל עבודה מול חברות לעמילות מכס, חברות שילוח בינלאומי ובלדרות.

ידע בחוקי הייבוא והייצוא (צווים, תקנות ונהלים).

ידע מוכח במכלול נושאי מט"ח ובשיטות תשלום בסחר בינלאומי, לרבות  פתיחת מכתבי אשראי בנקאיים לייבוא סחורות.

ידע בסחר אלקטרוני.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE .

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסטאיים ושליטה ב-ERP- יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה טובה מאד, כולל יכולת הבעה ותכתובת בשפות אלו.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. 

יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

יכולת ניהול משא ומתן.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות: למנהלת מדור רכש חו"ל, אגף הכספים.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39 - 42 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אבי ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 23 נובמבר 2025
הערות: 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי  או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>