רכז/ת שיווק לחברה הערבית (JB-913)
כתיבת תכנית שיווקית לגיוס מועמדים ללימודים מהמגזר הערבי והוצאתה לפועל.
יצירת קשר ושיתופי פעולה עם בתי ספר תיכוניים בחברה הערבית.
ייזום ואחריות על כנסים ועל תחרויות לתלמידי תיכון, למועמדים לתארים ראשונים ולתארים מתקדמים, וכן למורים וליועצים בבתי הספר התיכוניים.
השתתפות בביקורים בבתי ספר, בירידי לימודים ובאירועים רלבנטיים אחרים בחברה הערבית.
אחריות על ביקור של החברה הערבית ביום הפתוח, משיווק היום הפתוח, דרך טיפול בלוגיסטיקה של קליטת המבקרים ועד אחריות על התכנים הייחודיים לחברה הערבית ביום הפתוח.
אחריות על שיווק ופרסום בכלי תקשורת ערביים, בדגש על ערוצים דיגיטליים.
הופעה בערוצי התקשורת השונים.
עבודה שוטפת מול משרד פרסום מתמחה בחברה הערבית.
אחריות על אתר האוניברסיטה למועמדים בערבית ועל רשתות חברתיות בשפה הערבית.
הפקת חומרים דיגיטליים וחומרי דפוס בשפה הערבית.
ייזום שיתופי פעולה עם גורמים שונים, לרבות עמותות שונות, לקידום תחומי הלימוד בחברה הערבית.
יצירת ממשקי עבודה עם יחידות הלימוד השונות באוניברסיטה ועם קולגות ממוסדות אחרים להשכלה גבוהה.
קשר שוטף עם עמותת 'רואד'.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
תואר אקדמי. תואר שני – יתרון.
ניסיון של 3 שנים לפחות בשיווק לחברה הערבית.
ניסיון בשיווק, בפרסום בדיגיטל ובכתיבת חומרים שיווקים בערבית.
היכרות מעמיקה עם החברה הערבית.
שליטה בשפות עברית וערבית ברמת שפת אם ושליטה בשפה האנגלית ברמה טובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL ו-PowerPoint
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.
יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.
יוזמה, יצירתיות ויכולת להנעת תהליכים.
כושר תיאום, תכנון וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: למנהלת מדור שיווק למועמדים.
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012 )- למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
