מתאם/ת מחשוב- מוזיאון הטבע ע"ש שטיינהרדט (JB-1190)

קוד משרה: 
2025/מכרז/JB-1190
התפקיד: 
מתאם/ת מחשוב
תיאור התפקיד: 

טיפול בנושאי המחשוב במוזיאון, כולל:

אחזקה ותפעול שוטף של ציוד המחשבים (חומרה, תוכנה ורשתות), לרבות איתור תקלות ופתרונן.

תמיכה במערכות מבוקרות מחשב.

הדרכה ותמיכה במשתמשים, התקנת תוכנות ופתרון תקלות בהן ובשימושי OFFICE.

מתן שירותי Help Desk לסגלי המוזיאון.

אחריות לרכש ולהתקנה של ציוד המחשוב והתוכנות, קשר שוטף עם ספקים ועם אגף מחשוב וטכנולוגיות מידע.

ייעוץ לאנשי סגל ברכישת ציוד מחשבים.

אחריות על ציוד המחשוב בתערוכות, תצוגות ובמשרדים.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי/ הנדסאי/ טכנאי בתחום רלוונטי- רצוי. תעודת בגרות מלאה- חובה.

הכשרה פורמלית בתחום המחשבים.

תעודת MCSE/MCP - יתרון.

ניסיון של מספר שנים בהפעלה ובתחזוקה של מחשבים (אישיים וניידים), ציוד היקפי ורשתות תקשורת.

ניסיון באיתור תקלות וטיפול בהן.

שליטה מלאה במערכות הפעלהWindows  בתוכנות Office ויישומיהן ו - ZOOM.

ידע ב- Linux/Unix - יתרון.

ידע וניסיון בתפעול מערכות תצוגה מונחות מחשב: מקרנים, מסכי תצוגה, ציוד אודיו ועוד. יתרון בהיכרות  מערכות שליטה ובקרה (Crestron).

היכרות עם מערכות שליטה ממוחשבות: בקרת מבנה ובקרת כניסה, מערכת כירטוסSMART TICKET, מערכת ניהול תוכן למסכי כניסה ועוד.

יכולת הבנת מערך המחשוב הכולל של המוזיאון.

יכולת הנחייה והדרכה. יכולת הדרכת משתמשי קצה.

יכולת עבודה עצמאית ובצוות והנעת עובדים.

יכולת למידה עצמית והתעדכנות מקצועית.

יכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים בסביבה מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.

יכולת עבודה בתנאי עומס.

שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

יוזמה ואחריות, כושר תכנון תיאום ומעקב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות חריגות ונוספות בהתאם לצורך, בחגים ומועדים ובסופי שבוע.

כפיפות: מנהלת אגף תפעול ותצוגות.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
13-10 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 23 אוקטובר 2025
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>