מטפל/ת חיות ראשי/ת ווטרינר/ית (JB-1321)

קוד משרה: 
2026/פרסום/JB-1321
התפקיד: 
מטפל/ת חיות ראשי/ת ווטרינר/ית
תיאור התפקיד: 

אחריות כוללת לטיפול השוטף בבעלי החיים בגן הזואולוגי לרבות:

הנחייה מקצועית של צוות המטפלים בבעלי חיים, לרבות הכנת תכנית עבודה שבועית, חלוקת תורנויות, חלוקת עבודה יומית, קיום שיחות צוות שבועיות, בדיקת נוכחות והחלפת מטפלים בהתאם לצורך.

ניהול תיעוד בעלי חיים כולל מצב רפואי, רבייה, העברות ומעקב אחרי פרטים.

ניהול מערכת הגבייה ובקרה על הכנסות והוצאות הגן.

טיפול בהזמנות רכש, פקודות עבודה וקשר עם ספקים.

ניהול מלאי האוכל לחיות, בית המלאכה והמרפאה הווטרינרית.

סיורים שוטפים בגן, תוך השגחה על נראות הגן ובדיקת הנעשה בכלובים והנחיית צוות המטפלים בהתאם לנדרש.

עבודה שוטפת לרבות הכנת מזון והאכלת בעלי חיים, ניקוי כלובים ונשיאה של משאות כבדים.

מתן מענה והדרכה לסטודנטים וחוקרים המבצעים מחקרים בגן.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י מנהל הגן וראש ביה"ס לזואולוגיה.

דרישות התפקיד: 

תואר ברפואה וטרינרית.

ניסיון ברפואה וטרינרית קלינית של שנתיים לפחות עם חיות בר, כולל חיות טורפות וזוחלים ארסיים.

ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית - יתרון.

כושר גופני טוב ונכונות לבצע עבודה פיסית מאומצת.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל שליטה ביישומי OFFICE. היכרות עם מערכת Species360(ZIMS) - יתרון.

ידיעת השפה העברית.

רצוי רישיון נהיגה.

יכולת עבודה עצמאית ויכולת השתלבות בצוות.

יכולת הדרכה והנחייה של צוות העובדים.

יכולת ארגון ומעקב, כושר תיאום, יוזמה ואחריות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יחסי אנוש טובים ומודעות למתן שירות.

הערה: התפקיד כרוך בביצוע תורנויות בסופי שבוע, ערבי חג ובימי חול המועד, כולל בשעות הבוקר המוקדמות.

העבודה מתבצעת בשטח פתוח.

כפיפות: למנהל הגן הזואולוגי.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
בהתאם לכישורים
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אבי ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
חמישי, 07 מאי 2026
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>